TRAINING MANAJEMEN KINERJA DI LINGKUNGAN KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN KINERJA DI LINGKUNGAN KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN KINERJA DI LINGKUNGAN KORPORAT

Deskripsi 

Manajemen kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 25% dan menurunkan tingkat turnover karyawan secara signifikan. Pendekatan berbasis data dalam evaluasi kinerja kini semakin banyak diterapkan di perusahaan modern.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan mengelola kinerja karyawan dengan lebih efektif. Peserta akan belajar bagaimana merancang KPI, menerapkan sistem evaluasi berbasis data, serta mengembangkan budaya kerja yang produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kinerja di lingkungan korporat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Memahami konsep dasar manajemen kinerja
  2. Mengembangkan indikator kinerja utama (KPI)
  3. Mengelola sistem penilaian kinerja yang objektif
  4. Meningkatkan efektivitas umpan balik dan coaching
  5. Mengintegrasikan teknologi dalam pemantauan kinerja

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja di lingkungan korporat.

 

Materi

  1. Konsep dan prinsip dasar manajemen kinerja
  2. Penyusunan KPI yang efektif
  3. Teknik evaluasi dan penilaian kinerja
  4. Peran feedback dan coaching dalam peningkatan kinerja
  5. Sistem insentif dan motivasi karyawan
  6. Pemanfaatan teknologi dalam manajemen kinerja
  7. Strategi peningkatan produktivitas tim
  8. Manajemen kinerja berbasis kompetensi
  9. Studi kasus implementasi di perusahaan besar
  10. Simulasi dan praktik evaluasi kinerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan supervisor perusahaan
  • HRD dan spesialis pengembangan SDM
  • Konsultan manajemen dan organisasi
  • Pemimpin tim dan project manager
  • Mahasiswa manajemen dan bisnis

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Jadwal Training Pasti Jalan 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 8 – 9 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Training
  2. FREE Flashdisk
  3. Sertifikat Training
  4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2025.

 

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

About The Author