TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL : PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Dalam dunia bisnis, hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah
harus dapat terjalin dengan baik, sehingga dapat meminimalisir
timbulnya permasalahan. Maka dari itu pelatihan ini akan membahas
konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945,
perkembangan serikat pekerja, lembaga bipartit, dan lembaga tripartit
Hubungan industrial adalah hubungan antara semua pihak yang terkait atau berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan jasa di suatu perusahaan.
Perselisihan Hubungan Industrial (UU PPHI) ialah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING INDUSTRIAL RELATIONSHIP UNTUK PRAKERJA
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
* Memahami konsep hubungan indutrial yang berdasarkan Pancasila dan
UUD 1945.
* Memahami perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
* Memahami alasan-alasan mengapa pekerja ingin bergabung dalam
serikat pekerja.
* Memahami apa itu lembaga bipartit dan tripartit, serta bagaimana
penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha melalui lembaga
tersebut.
* Memahami tujuan collective bargaining.
Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya .
MATERI pelatihan pengenalan Hubungan Industrial online Zoom :
1. Konsep-konsep hubungan indutrial
2. Serikat pekerja di Indonesia
3. Perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
4. Alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja.
5. Organisasi pengusaha di Indonesia.
6. Lembaga kerjasama bipartit
7. Lembaga kerjsama tripartite
8. Sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dam collective
bargaining.
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya
METODE pelatihan industrial relationship online Zoom :
Program training akan dilakukan secara interaktif dan menggunakan
kombinasi berbagai metode pembelajaran yang mencakup:
• Konsep/Lecture
• Case Study
• Discussion
• Role Play/Simulation
• Games
• Video
• Self Assessment
Dengan demikian training ini benar-benar dapat lebih aplikatif dan
menjembatani berbagai metode orang dalam menyerap pembelajaran.
Metode Training Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan problem solving Hubungan Industrial online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hubungan Industrial : Permasalahan dan Solusi Efektifnya .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal training terbaru :
Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 25 April 2024
Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
FREE Flashdisk .
Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru
DAFTARKAN SEGERA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
AYO SEGERA DAFTARKAN
Syarat dan Ketentuan Berlaku
About The Author
