TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION IMPLEMENTASI
Deskripsi
Training Payroll Administration Implementasi merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola administrasi penggajian (payroll administration) secara akurat, sistematis, dan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Payroll administration tidak hanya berfokus pada proses perhitungan gaji, tetapi juga mencakup pengelolaan data karyawan, tunjangan, lembur, potongan, perpajakan, jaminan sosial, hingga penyusunan laporan payroll yang mendukung pengambilan keputusan manajemen. Sistem administrasi payroll yang efektif akan membantu perusahaan meminimalkan kesalahan perhitungan, meningkatkan kepuasan karyawan, serta menjaga kepatuhan terhadap regulasi.
Pelatihan ini membahas implementasi payroll administration secara komprehensif mulai dari konsep dasar payroll, pengelolaan database karyawan, struktur dan komponen penggajian, perhitungan gaji pokok, tunjangan tetap maupun tidak tetap, lembur, insentif, bonus, potongan, hingga administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta perhitungan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21).
Peserta juga akan mempelajari proses penyusunan payroll register, rekonsiliasi data penggajian, pengendalian internal payroll, penggunaan aplikasi payroll, serta strategi menjaga keamanan dan kerahasiaan data karyawan. Materi disusun berdasarkan praktik terbaik yang diterapkan di berbagai perusahaan sehingga mudah diimplementasikan sesuai kebutuhan organisasi.
Apakah perusahaan Anda masih menghadapi kendala dalam administrasi penggajian, sering terjadi kesalahan perhitungan payroll, kesulitan mengelola data karyawan, atau ingin meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan? Jika iya, pelatihan ini memberikan solusi praktis melalui pendekatan yang sistematis sehingga proses administrasi payroll dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan akurat.
Dengan kombinasi teori, diskusi interaktif, simulasi perhitungan payroll, latihan administrasi penggajian, dan studi kasus, peserta akan memperoleh keterampilan praktis dalam mengelola administrasi payroll secara profesional. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan sistem payroll administration yang akurat, transparan, serta mendukung efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan proses administrasi payroll secara komprehensif.
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengelola data karyawan dan komponen penggajian secara akurat.
- Melatih peserta dalam menghitung gaji, tunjangan, lembur, potongan, BPJS, dan PPh Pasal 21 sesuai ketentuan yang berlaku.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun laporan payroll serta menerapkan pengendalian internal administrasi penggajian.
- Membekali peserta dengan keterampilan mengimplementasikan sistem payroll administration yang efektif, efisien, dan sesuai regulasi.
Dengan mengikuti Pelatihan Pelatihan Administrasi Payroll, peserta diharapkan mampu memahami dan menerapkan administrasi payroll secara profesional sehingga dapat meningkatkan akurasi penggajian, kepatuhan terhadap regulasi, serta efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
Materi
- Konsep dasar payroll administration.
- Struktur dan komponen sistem penggajian.
- Pengelolaan database karyawan.
- Perhitungan gaji pokok dan tunjangan.
- Perhitungan lembur, bonus, insentif, dan potongan.
- Administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21).
- Penyusunan payroll register dan slip gaji.
- Rekonsiliasi dan validasi data payroll.
- Pengendalian internal dalam administrasi payroll.
Sasaran Peserta Training
Pelatihan Payroll Management Indonesia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Officer dan HR Administrator.
- Payroll Officer dan Payroll Administrator.
- HR Supervisor dan HR Manager.
- Compensation & Benefit Staff.
- Finance dan Accounting Staff yang menangani payroll.
Metode Pelatihan
Pelatihan payroll administration implementasi menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif sehingga peserta dapat memahami seluruh proses administrasi penggajian secara sistematis. Instruktur akan menyampaikan materi melalui presentasi, diskusi kelompok, simulasi perhitungan payroll, latihan penyusunan administrasi penggajian, serta studi kasus berdasarkan kondisi nyata di perusahaan. Dengan pendekatan tersebut, peserta tidak hanya memperoleh pemahaman konseptual, tetapi juga keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.
Instruktur
Training Administrasi Penggajian Karyawan akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki kompetensi di bidang Human Resource Management, Payroll Management, Compensation & Benefit, Industrial Relations, Taxation, dan Accounting. Para instruktur berasal dari kalangan praktisi maupun akademisi sehingga materi yang disampaikan bersifat komprehensif, aplikatif, dan sesuai dengan perkembangan regulasi ketenagakerjaan serta kebutuhan dunia usaha.
Jadwal Training Pasti Jalan 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Lokasi Training
Pelatihan payroll administration implementasi telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan.
- Jakarta:
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung:
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta:
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya:
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali:
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.
Investasi
- Jakarta : 6.500.000 IDR / participant
- Bandung : 6.000.000 IDR / participant
- Surabaya : 7.500.000 IDR / participant
- Yogyakarta : 6.000.000 IDR / participant
- Bali : 7.500.000 IDR / participant
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout payroll administration implementasi
- Flashdisk
- Sertifikat training
- Free bag or backpack
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break & 1 lunch, dinner
- Free souvenir
- Training room full AC and multimedia
- City tour (opsional)
Frequently Asked Questions
Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Training Pasti Jalan?
A: Training Pasti Jalan menghadirkan pelatihan berbasis praktik terbaik dengan materi yang selalu diperbarui sesuai perkembangan regulasi ketenagakerjaan, perpajakan, dan kebutuhan industri.
Q: Apakah Training payroll administration implementasi 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya. Materi dapat disesuaikan dengan kebijakan payroll, struktur organisasi, aplikasi payroll, serta sistem kompensasi yang diterapkan di perusahaan.
Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pelatihan yang disesuaikan dengan sistem payroll dan studi kasus internal perusahaan.
Q: Apakah Training Pasti Jalan memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun sehingga peserta dapat memilih jadwal yang paling sesuai dengan kebutuhan.
Q: Bagaimana cara mendaftar Training payroll administration implementasi terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Pasti Jalan untuk memperoleh informasi jadwal, biaya, dan penawaran pelatihan terbaru.
Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!
Silabus Training ini dibuat oleh Siti Sayidah sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2026.
About The Author
