TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN UNTUK TIM HR

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN UNTUK TIM HR

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN UNTUK TIM HR

Deskripsi 

Perubahan dalam organisasi adalah keniscayaan, mulai dari transformasi digital, merger, hingga restrukturisasi. Peran HR menjadi sangat strategis dalam memastikan transisi berjalan lancar. Tanpa dukungan perubahan perilaku dan budaya kerja, strategi organisasi sering kali gagal diterapkan. Banyak karyawan menolak perubahan karena kurangnya komunikasi, rasa aman, dan keterlibatan. Oleh karena itu, HR harus siap menjadi agen perubahan sekaligus fasilitator adaptasi.

Pelatihan ini fokus pada penguatan kompetensi tim HR dalam merancang dan mengelola proses perubahan organisasi. Mulai dari identifikasi kebutuhan perubahan, pemetaan stakeholder, hingga strategi komunikasi dan monitoring hasil implementasi. Materi disusun agar HR dapat berperan sebagai jembatan antara kebijakan manajemen dan kesiapan SDM di lapangan. Pendekatan yang digunakan bersifat aplikatif dan kontekstual berdasarkan kasus nyata organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen perubahan untuk tim HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Memahami konsep dasar manajemen perubahan
  2. Meningkatkan kesiapan organisasi menghadapi transformasi
  3. Mampu mengelola resistensi terhadap perubahan
  4. Menyusun strategi komunikasi perubahan
  5. Mengembangkan budaya kerja yang adaptif

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen perubahan untuk tim HR.

 

Materi 

  1. Teori dan model manajemen perubahan
  2. Peran HR dalam transformasi organisasi
  3. Teknik analisis dampak perubahan
  4. Strategi komunikasi perubahan yang efektif
  5. Manajemen resistensi dan keterlibatan karyawan
  6. Monitoring dan evaluasi hasil perubahan
  7. Pemetaan dan pengelolaan stakeholder
  8. Penerapan perubahan berbasis budaya organisasi
  9. Studi kasus keberhasilan dan kegagalan perubahan
  10. Roadmap perubahan untuk fungsi HR

 

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN UNTUK TIM HR

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan staf HRD
  • Change management specialist
  • HR business partner
  • Kepala divisi organisasi dan SDM
  • Konsultan pengembangan organisasi

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training manajemen perubahan untuk tim HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi.

Instruktur yang mengajar pelatihan manajemen perubahan HR ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Pasti Jalan 2025 

  • Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 19 – 20 November 2025
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Training
  2. FREE Flashdisk
  3. Sertifikat Training
  4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2025.

About The Author