TRAINING RECRUITMENT SISTEM MANAJEMEN
Deskripsi Training Recruitment Sistem Manajemen
Training Recruitment Sistem Manajemen merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi dalam mengelola proses rekrutmen secara sistematis, objektif, dan sesuai kebutuhan organisasi.
Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), proses rekrutmen yang efektif perlu memperhatikan berbagai aspek, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja hingga evaluasi kandidat. Karena itu, perusahaan perlu memiliki sistem seleksi yang terarah agar proses rekrutmen dapat menghasilkan keputusan yang lebih tepat dan konsisten.
Apakah perusahaan Anda masih menghadapi kesulitan menemukan kandidat yang sesuai, menyusun kriteria seleksi, atau menjaga proses rekrutmen tetap objektif? Jika iya, Training Recruitment Sistem Manajemen hadir sebagai solusi untuk membantu peserta memahami pengelolaan rekrutmen secara sistematis sehingga mampu meningkatkan kualitas proses seleksi dan mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari manpower planning, job analysis, recruitment strategy, job description, candidate sourcing, screening, selection process, interview, assessment, hingga evaluasi efektivitas rekrutmen. Peserta juga akan memahami cara menyusun proses rekrutmen yang lebih terukur dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
Pelatihan yang membahas tentang Recruitment Sistem Manajemen tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.
Tujuan Training Recruitment Sistem Manajemen
- Memahami konsep dan prinsip dasar sistem rekrutmen yang efektif.
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan tujuan organisasi.
- Menyusun strategi sourcing dan seleksi kandidat secara sistematis.
- Meningkatkan kemampuan melakukan interview dan assessment kandidat.
- Mengevaluasi proses rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas seleksi.
Dengan mengikuti Pelatihan Recruitment System, peserta diharapkan mampu mengelola proses rekrutmen secara lebih terstruktur, objektif, dan efektif sehingga perusahaan dapat memperoleh kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Materi Training Recruitment Sistem Manajemen
- Konsep Dasar Recruitment Management
- Workforce Planning dan Recruitment Planning
- Job Analysis, Job Description, dan Job Specification
- Recruitment Strategy dan Employer Branding
- Candidate Sourcing dan Talent Acquisition
- Screening dan Shortlisting Kandidat
- Competency-Based Interview
- Candidate Assessment dan Selection Process
- Recruitment Metrics dan Recruitment Analytics
- Onboarding dan Continuous Improvement Recruitment
Peserta Training Recruitment Sistem Manajemen
Pelatihan Talent Acquisition sangat cocok untuk diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi, antara lain:
- Manajer HR
- Supervisor HR
- Recruitment Officer
- Talent Acquisition Specialist
- HR Business Partner
Metode Training
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur Training Recruitment Sistem Manajemen
Training Recruitment Strategy akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.
Jadwal Training Recruitment Sistem Manajemen 2026
- Batch 1 : 7–8 Januari 2026
- Batch 2 : 11–12 Februari 2026
- Batch 3 : 4–5 Maret 2026
- Batch 4 : 8–9 April 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026
- Batch 6 : 10–11 Juni 2026
- Batch 7 : 8–9 Juli 2026
- Batch 8 : 5–6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9–10 September 2026
- Batch 10 : 14–15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4–5 November 2026
- Batch 12 : 2–3 Desember 2026
Lokasi Training
Training Recruitment Sistem Manajemen dapat diselenggarakan di berbagai kota di Indonesia sesuai dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan. Beberapa lokasi yang dapat menjadi pilihan pelaksanaan pelatihan antara lain:
- Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Berapa Harga Training Recruitment Sistem Manajemen?
Berikut investasi Training Recruitment Sistem Manajemen:
- Jakarta: 6.500.000 IDR / participant
- Bandung: 6.000.000 IDR / participant
- Surabaya: 7.500.000 IDR / participant
- Yogyakarta: 6.000.000 IDR / participant
- Bali: 7.500.000 IDR / participant
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Training Recruitment Sistem Manajemen
- Modul / Handout Recruitment Sistem Manajemen
- Flashdisk
- Sertifikat Recruitment Sistem Manajemen
- FREE Bag or Backpack
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training Room Full AC and Multimedia
- City Tour (Opsional)
Frequently Asked Questions
Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Training Pasti Jalan?
A: Training Pasti Jalan menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.
Q: Apakah Training Recruitment Sistem Manajemen 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.
Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.
Q: Apakah Training Pasti Jalan memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.
Q: Bagaimana cara mendaftar Training Recruitment System terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Pasti Jalan untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.
Klik Disini Untuk Segera Mendaftar dan tingkatkan kompetensi Anda Bersama Training Pasti Jalan!
About The Author
