TRAINING PERAN HR DALAM KESEJAHTERAAN FISIK DAN MENTAL KARYAWAN

TRAINING PERAN HR DALAM KESEJAHTERAAN FISIK DAN MENTAL KARYAWAN

Deskripsi 

Organisasi yang fokus pada kesejahteraan fisik dan mental karyawannya terbukti mengalami peningkatan produktivitas hingga 12% dan penurunan turnover lebih dari 25%. Berdasarkan laporan WHO dan Deloitte, biaya gangguan kesehatan mental di tempat kerja mencapai miliaran dolar setiap tahunnya akibat hilangnya produktivitas. Human Resources (HR) kini bukan hanya bertanggung jawab terhadap aspek administratif, tetapi juga menjadi garda terdepan dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung kesehatan menyeluruh karyawan. Peran strategis ini mencakup pembuatan kebijakan, edukasi, serta dukungan sistemik yang mampu menciptakan budaya kerja sehat dan berkelanjutan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang pentingnya peran HR dalam merancang dan mengimplementasikan strategi kesejahteraan fisik dan mental karyawan di lingkungan kerja. Fokus pelatihan mencakup pendekatan preventif dan intervensi yang efektif, mulai dari asesmen risiko psikososial hingga pengembangan program kesehatan mental berbasis bukti.

Pelatihan yang membahas mengenai peran HR dalam kesejahteraan fisik dan mental karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami konsep kesejahteraan karyawan secara holistik
2. Mengidentifikasi risiko fisik dan mental di lingkungan kerja
3. Membangun program kesejahteraan berbasis kebutuhan karyawan
4. Mengintegrasikan well-being ke dalam strategi HR
5. Meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan melalui pendekatan kesehatan kerja

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peran HR dalam kesejahteraan fisik dan mental karyawan.

Materi 

1. Konsep kesejahteraan fisik dan mental dalam konteks kerja
2. Peran strategis HR dalam membangun budaya sehat
3. Identifikasi dan mitigasi risiko psikososial
4. Program intervensi dan preventif kesehatan mental
5. Edukasi dan komunikasi internal mengenai kesejahteraan
6. Desain kebijakan HR berbasis well-being
7. Strategi peningkatan keterlibatan dan motivasi karyawan
8. Kolaborasi lintas departemen dalam implementasi program
9. Evaluasi efektivitas program kesejahteraan
10. Studi kasus praktik terbaik dari perusahaan global

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
• HR Officer
• Health & Safety Officer
• Manajer SDM Unit Bisnis
• Konsultan SDM

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training peran HR dalam kesejahteraan fisik dan mental karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan HR dalam kesejahteraan karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Pasti Jalan 2025 

• Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
• Batch 4 : 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Peran HR dalam Kesejahteraan Fisik dan Mental Karyawan
2. Flashdisk
3. Sertifikat Peran HR dalam Kesejahteraan Fisik dan Mental Karyawan
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2025.

About The Author

Content Writer Adelina Sarah

See author's posts