TRAINING MENYUSUN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)
Training Regulasi Mengenai Peraturan Perusahaan
Training Prosedur Ynag Harus Dilakukan Pembuatan Pkb
OVERVIEW:
Dalam aktifitas bekerja di perusahaan seringkali muncul permasalahan perselisihan antara karyawan (pekerja) dengan pimpinan (pengusaha). Misalnya: permasalahan lembur, absensi (ketidakhadiran), kenaikan pangkat (promosi), mutasi dan rotasi kerja, pesangon, kenaikan upah (gaji), pemberhentian (PHK) dan sebagainya. Berbagai masalah tersebut mungkin saja tidak bisa diselesaikan tuntas apabila belum ada pedoman khusus yang mengatur secara jelas mengenai kewajiban dan hak antara karyawan dan pengusaha. Hal demikian dapat mempengaruhi kinerja karyawan maupun perusahaan yang berdampak pada produktivitas perusahaan dan kesejahteraan para karyawan beserta keluarganya.
Maka di era reformasi ini di hampir semua perusahaan telah membentuk suatu organisasi sebagai wadah untuk menghimpun seluruh karyawan dalam memperjuangkan hak-haknya sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk itu perlu adanya pedoman peraturan perusahaan mengenai hak dan kewajiban antara pengusaha dan pekerja. Peraturan perusahaan inilah yang dalam UU No.13/ 2003 tentang Ketenagakerjaan disebut PKB (Perjanjian Kerja Bersama).
Tujuan dari PERJANJIAN KERJA BERSAMA adalah:
(1) Menentukan kondisi – kondisi kerja dan syarat – syarat kerja;
(2) Mengatur hubungan antara pengusaha dengan pekerja;
(3) Mengatur hubungan antara pengusaha atau organisasi pengusaha dengan organisasi pekerja/serikat pekerja.
Melalaui workshop ini, hal-hal yang menjadi masalah dalam hubungannya dengan PKB akan dibahas secara gamblang dan tuntas.
TUJUAN & MANFAAT WORKSHOP:
Dengan mengikuti workshop ini peserta diharapkan akan dapat :
* Memahami regulasi mengenai Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
* Memahami bagaimana melakukan negosiasi dalam pembuatan PKB yang efektif dan efisien.
* Membuat PP & PKB sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
* Menyelesaikan permasalahan dalam PKB baik dalam perselisihan hak maupun kepentingan.
* Mendapatkan informasi terbaru tentang masalah-masalah yang sering dihadapi perusahaan dalam pembuatan PKB.
*
SASARAN WORKSHOP:
Setelah mengikuti workshop ini diharapkan peserta:
* Lebih memahami peraturan perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan dan PKB
* Lebih memahami isi PKB yang boleh tidak sesuai peraturan perundang-undangan, maupun sebagai bagian dari manajemen SDM
* Lebih terampil di dalam menyusun isi PKB
* Lebih terampil dalam melakukan perundingan pembuatan/ pembaharuan PKB untuk memperoleh hasil yang optimal.
POKOK BAHASAN:
* Apakah perusahaan harus membuat PKB?
* Fungsi Strategis PKB terhadap terhadap perusahaan
* Point-point penting yang harus diatur & tidak dalam PKB
* Dasar Hukum PKB
* Prosedur ynag harus dilakukan Pembuatan PKB
* Persyaratan yang harus dipenuhi oleh perusahaan dalam membuat PKB & PP
* Positioning Serikat Pekerja (PP) dalam perusahaan (terutama bagi perusahaan yang mewakili lebih dari 1 (satu ) SP
* Hak & Kewajiban Perusahaan & Karyawan (Serikat Pekerja) dalam Proses pembuatan PKB
* Klausul-klausul yang penting untuk dimasukkan
* Kesalahan dalam pembuatan PKB dan PP
* Bagaimana membuat PKB yang dapat meminimalkan potensi kerugian perusahaan akibat sengketa Ketenagakerjaan?
* PKB boleh lebih rendah dibandingkan ketentuan normatif?
* PKB boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan?
* Apa saja yang harus diperhatikan dalam membuat atau memperbaharui PKB?
* Biaya-biaya apa saja yang setiap tahun harus diperhitungkan dalam menghadapi permintaan kenaikan-kenaikan karyawan agar cost tenaga kerja tidak naik secara signifikan?
* Memperhitungkan dampak kenaikan BBM dalam pembuatan/pembaharuan PKB?
* Menyusun Tata Tertib Perundingan sehingga dapat menghasilkan output perundingan yang optimal dalam waktu sesingkat-singkatnya?
TARGET PESERTA
Para Direktur/Manajer SDM, Para Direktur/Manajer Keuangan, dan Para Manajer Operasional serta praktisi-praktisi HRD.
INSTRUCTOR:
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA,
Seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 39 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama dengan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”.
Beliau juga pernah menjadi perwakilan Indonesia untuk konferensi tingkat dunia yang membahas mengenai hubungan antara pekerja dan pengusaha, yang digadiri para expert ILO di International Training Center ILO Turin, Italia.
Sering sekali menjadi pembicara dalam seminar yang berhubungan dengan tenaga kerja dan Perjanjian Kerja Bersama. Beliau juga pernah menjadi pengurus Apindo dan sering diundang menjadi pembicara bagi banyak perusahaan dalam membahas mengenai peraturan perusahaan dan PKB.
Jadwal Pelatihan trainingpastijalan Tahun 2024 :
- Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
- Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
- Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 25 April 2024
- Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
- Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
- Batch 9 : 17 – 19 September 2024
- Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
- Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training menyusun perjanjian kerja bersama (pkb) terupdate
Biaya dan Lokasi Pelatihan : training menyusun perjanjian kerja bersama (pkb) terupdate
Lokasi : training prosedur ynag harus dilakukan pembuatan pkb terbaru
· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training regulasi mengenai peraturan perusahaan terupdate
Investasi Pelatihan Training Pasti Jalan : training prosedur ynag harus dilakukan pembuatan pkb murah
1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Training Pasti Jalan : training strategis pkb terhadap terhadap perusahaan murah
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
9. Souvenir .
About The Author
