TRAINING HUMAN RESOURCES ANALYST

TRAINING HUMAN RESOURCES ANALYST

TRAINING HUMAN RESOURCES ANALYST

Deskripsi

Di era digital saat ini, kemampuan menganalisis data dalam manajemen sumber daya manusia menjadi kunci bagi organisasi yang ingin mengambil keputusan strategis berbasis informasi. Human Resources Analyst berperan penting dalam memahami tren tenaga kerja, meningkatkan efisiensi rekrutmen, serta mengidentifikasi peluang pengembangan karir, sehingga keputusan Human Resources dapat lebih tepat dan berdampak positif terhadap kinerja perusahaan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam memanfaatkan data Human Resources untuk pengambilan keputusan strategis? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan Human Resources Analyst dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang teknik analisis data Human Resources. Peserta akan belajar menerapkan berbagai metode analisis melalui kuliah, studi kasus, dan latihan praktis, mulai dari pengolahan data tenaga kerja hingga interpretasi hasil untuk mendukung keputusan strategis yang efektif.

Pelatihan Human Resources Analyst memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan profesional agar peserta benar-benar mampu menguasai analisis HR secara sistematis, terukur, dan berkelanjutan.

Tujuan

  1. Mengembangkan pemahaman mendalam tentang konsep dasar analisis data HR.
  2. Menguasai teknik pengumpulan, pengolahan, dan interpretasi data dalam konteks manajemen SDM.
  3. Memperluas pengetahuan mengenai metode analisis statistik yang relevan untuk HR.
  4. Meningkatkan keterampilan dalam menyusun laporan dan visualisasi data HR yang efektif.
  5. Menyediakan wawasan praktis tentang penerapan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan HR.
  6. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman dan keterampilan praktis untuk mengoptimalkan analisis data HR secara strategis.

Materi

  1. Pengenalan konsep dasar analisis data HR.
  2. Pemahaman teknik pengumpulan, pengolahan, dan manajemen data HR.
  3. Penerapan analisis deskriptif dan inferensial untuk pengambilan keputusan HR.
  4. Penggunaan teknik regresi, korelasi, dan software analisis data HR.
  5. Visualisasi data dan pembuatan dashboard untuk monitoring HR.
  6. Analisis data untuk proses rekrutmen, seleksi, dan retensi karyawan.
  7. Evaluasi kinerja karyawan berbasis data untuk pengembangan karir.
  8. Pemanfaatan analisis data dalam perencanaan pengembangan talent dan karir.
  9. Penerapan etika dalam pengelolaan dan penggunaan data HR.
  10. Studi kasus dan latihan praktis penerapan analisis data dalam HR.

 

TRAINING HUMAN RESOURCES ANALYST

Sasaran Peserta Training

Training Human Resources Analyst sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Profesional HR
  • Manajer HR
  • Pelaku Bisnis yang Beralih ke HR
  • Fresh Graduate Bidang HR
  • Mahasiswa Bidang HR

Metode Pelatihan

Pelatihan Human Resources Analyst menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training Human Resources Analyst akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

 

Jadwal Training Pasti Jalan 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan Human Resources Analyst telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Human Resources Analyst
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Human Resources Analyst
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Training Pasti Jalan?
A: Training Pasti Jalan menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Pasti Jalan memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Pasti Jalan untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2025.

About The Author

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *