TRAINING ONLINE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM
TRAINING ONLINE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR KONSEP MERANCANG KOMPENSASI & MANFAAT SISTEM
Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Namun demikian penyusunan Com-Ben System yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah besar. Penyusunan sistem ini merupakan suatu proses yang diawali dengan perumusan Business Strategy, Organization Design, Organization Structure, Competency Profiling (Job Analysis), Job Evaluation, Salary Structure & Salary Scale, serta diakhiri dengan penyusunan Com-Ben Policy. Kerumitan penyusunan Com-Ben ini disebabkan pula oleh karena sistem ini berkaitan erat dengan sistem-sistem lain dalam HR Management terutama Career Planning, Performance Management, dan Training & Development.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Compensation & Benefit System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROSES PENYUSUNAN COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Compensation & Benefit System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation & Benefit System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation & Benefit System
MATERI pelatihan konsep merancang kompensasi & manfaat sistem online Zoom
1. Cascading Business Strategy to HR Management Strategy.
2. Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy.
3. Desain Organisasi
4. Mendesain Com-Ben System
5. Melaksanakan Job Grading/Evaluation
6. Survei Penggajian
7. Menetapkan Com-Ben Structure & Scale
8. Merumuskan Com-Ben Policy
9. Merancang insentif, bonus dan tunjangan lainnya skema
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation & Benefit System
METODE pelatihan proses penyusunan Compensation & Benefit System online Zoom
Metode Training Compensation & Benefit System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan HR Management Strategy online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation & Benefit System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation & Benefit System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Compensation & Benefit System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation & Benefit System.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal training terbaru :
Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 25 April 2024
Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 17 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
FREE Flashdisk .
Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru
DAFTARKAN SEGERA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
AYO SEGERA DAFTARKAN
Syarat dan Ketentuan Berlaku
About The Author
You may also like
-
TRAINING MENINGKATKAN EFISIENSI HR DENGAN SISTEM HRIS
-
TRAINING PENGGUNAAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN MODERN
-
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM HR UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KARYAWAN
-
TRAINING PERAN HR DALAM KESEJAHTERAAN FISIK DAN MENTAL KARYAWAN
-
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS DIGITAL