TRAINING ONLINE MANAGING TALENTED PEOPLE
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENGELOLA ORANG-ORANG BAKAT
Jika organisasi begitu sadar akan kebutuhan untuk mempertahankan bakat,
lalu mengapa mereka tampaknya tidak menjadi lebih baik dalam melakukannya?
“Mengapa orang yang paling berbakat seringkali merupakan orang yang paling
berharga untuk dimiliki dalam tim Anda, namun pada saat yang sama,
paling menantang untuk dikelola? Bisnis membutuhkan orang-orang berbakat.
Setiap pimpinan perusahaan dituntut untuk fokus mengelola dan mempertahankan
bakat karyawan. Pemimpin perusahaan harus memiliki kemampuan untuk melatih
karyawan sesuai dengan kebutuhan, serta menciptakan peluang untuk kolaborasi
yang cepat antara karyawan dan perusahaan, serta mendukung karyawan dalam
mengeluarkan bakat yang dimilikinya untuk mendorong kesuksesan perusahaan
di masa yang akan datang.Mengelola dan mempertahankan bakat karyawan agar
terus berkembang dapat memberi manfaat bagi perusahaan. Perusahaan yang
memiliki karyawan terbaik dan berbakat sebaiknya mempertahankannya agar
tidak pindah ke perusahaan lain.Setiap pimpinan perusahaan harus mempersiapkan
pengelolaan bakat karyawan lebih baik sehingga lebih mudah dalam memenangkan
peluang baru. Perencanaan pengelolaan bakat karyawan sangat berkaitan erat
dengan strategi perusahaan dan kebutuhan bisnis secara keseluruhan.
Menyelaraskan strategi merupakan salah satu alat bagi manajemen untuk
menjelaskan peran serta pekerjaan pada karyawan. Sehingga dapat menampilkan
nilai-nilai yang berkelanjutan dari setiap karyawan terhadap perusahaan.
Ketika seorang pemimpin melibatkan karyawan dalam suatu pekerjaan melalui
keselarasan tujuan, maka akan membuat rasa kepemilikan karyawan terhadap
perusahaan menjadi lebih besar. Sehingga karyawan akan menjadi lebih
berkomitmen kepada perusahaan dengan memberikan prestasi kerja yang
terbaik dari kemampuan yang dimilikinya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MANAGING TALENTED PEOPLE ini bagi peserta,
dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan
dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING INSPIRING TALENT UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan MANAGING TALENTED PEOPLE
Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGING TALENTED PEOPLE
dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGING TALENTED PEOPLE
MATERI pelatihan MENGELOLA ORANG-ORANG BAKAT online Zoom :
a. Reflecting on talented people
1. Who defines talent ?
2. The managerial definition of talent
3. An underlying expectation
4. The underlying tension
b. A theory on managing talented people
1. Alerting talent
2. Enabling talent
3. Inspiring talent
c. The practices of managing talented people
1. The nature of the challenge
2. What is practical advice
d. Managing talent in action
1. A plan of action
e. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MANAGING TALENTED PEOPLE
METODE pelatihan Inspiring talent online Zoom :
Metode Training MANAGING TALENTED PEOPLE
dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,
dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan The nature of the challenge online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan MANAGING TALENTED PEOPLE ini
adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING TALENTED PEOPLE
baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training MANAGING TALENTED PEOPLE ini
adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAGING TALENTED PEOPLE .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.
Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal training terbaru :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout training akuntansi pertambangan umum terupdate .
FREE Flashdisk .
Sertifikat training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate .
FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training akuntansi untuk migas terbaru
DAFTARKAN SEGERA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
AYO SEGERA DAFTARKAN
Syarat dan Ketentuan Berlaku
About The Author
