TRAINING HUMAN RESOURCES ANALYST
Deskripsi
Di era digital saat ini, kemampuan menganalisis data dalam manajemen sumber daya manusia menjadi kunci bagi organisasi yang ingin mengambil keputusan strategis berbasis informasi. Human Resources Analyst berperan penting dalam memahami tren tenaga kerja, meningkatkan efisiensi rekrutmen, serta mengidentifikasi peluang pengembangan karir, sehingga keputusan Human Resources dapat lebih tepat dan berdampak positif terhadap kinerja perusahaan.
Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam memanfaatkan data Human Resources untuk pengambilan keputusan strategis? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.
Pelatihan Human Resources Analyst dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang teknik analisis data Human Resources. Peserta akan belajar menerapkan berbagai metode analisis melalui kuliah, studi kasus, dan latihan praktis, mulai dari pengolahan data tenaga kerja hingga interpretasi hasil untuk mendukung keputusan strategis yang efektif.
Pelatihan Human Resources Analyst memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan profesional agar peserta benar-benar mampu menguasai analisis HR secara sistematis, terukur, dan berkelanjutan.
Tujuan
- Mengembangkan pemahaman mendalam tentang konsep dasar analisis data HR.
- Menguasai teknik pengumpulan, pengolahan, dan interpretasi data dalam konteks manajemen SDM.
- Memperluas pengetahuan mengenai metode analisis statistik yang relevan untuk HR.
- Meningkatkan keterampilan dalam menyusun laporan dan visualisasi data HR yang efektif.
- Menyediakan wawasan praktis tentang penerapan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan HR.
- Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman dan keterampilan praktis untuk mengoptimalkan analisis data HR secara strategis.
Materi
- Pengenalan konsep dasar analisis data HR.
- Pemahaman teknik pengumpulan, pengolahan, dan manajemen data HR.
- Penerapan analisis deskriptif dan inferensial untuk pengambilan keputusan HR.
- Penggunaan teknik regresi, korelasi, dan software analisis data HR.
- Visualisasi data dan pembuatan dashboard untuk monitoring HR.
- Analisis data untuk proses rekrutmen, seleksi, dan retensi karyawan.
- Evaluasi kinerja karyawan berbasis data untuk pengembangan karir.
- Pemanfaatan analisis data dalam perencanaan pengembangan talent dan karir.
- Penerapan etika dalam pengelolaan dan penggunaan data HR.
- Studi kasus dan latihan praktis penerapan analisis data dalam HR.

Sasaran Peserta Training
Training Human Resources Analyst sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :