TRAINING WORKFORCE MANAGEMENT

TRAINING WORKFORCE MANAGEMENT

Deskripsi

Peran workforce management menjadi semakin penting dalam memastikan organisasi mengelola tenaga kerja secara efisien dan produktif. Perusahaan membutuhkan perencanaan dan pengendalian tenaga kerja yang terstruktur agar jumlah, kualitas, dan jadwal kerja selaras dengan kebutuhan bisnis. Tanpa pengelolaan yang tepat, biaya operasional meningkat, produktivitas menurun, dan kepuasan karyawan terganggu. Penguatan workforce management menuntut perencanaan akurat, pemantauan kinerja yang konsisten, serta pemanfaatan teknologi pendukung.

Apakah Anda pernah menghadapi kelebihan atau kekurangan staf pada waktu tertentu. Atau jadwal kerja yang tidak efektif sehingga target tidak tercapai. Jika iya, pelatihan workforce management membantu Anda mengatur alokasi tenaga kerja secara terukur dan berbasis data.

Pelatihan workforce management membahas perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pengelolaan jadwal kerja, pemantauan kinerja, serta strategi optimalisasi produktivitas. Peserta mempelajari cara mengidentifikasi tantangan manajemen tenaga kerja, menggunakan sistem atau perangkat lunak pendukung, serta menerapkan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan. Studi kasus dan latihan praktik digunakan agar peserta mampu menerapkan strategi pengelolaan tenaga kerja dalam operasional sehari hari.

Pelatihan workforce management memerlukan waktu khusus dan pendampingan profesional agar proses perencanaan, pengendalian, serta pengoptimalan tenaga kerja berjalan konsisten dan memberikan dampak nyata pada efisiensi, produktivitas, dan pertumbuhan jangka panjang organisasi.

Tujuan

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola tenaga kerja secara efisien dan terstruktur.
  2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam meningkatkan produktivitas karyawan melalui perencanaan dan pemantauan kinerja yang tepat.
  3. Melatih peserta dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia agar biaya tenaga kerja lebih terkendali.
  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menciptakan sistem kerja yang mendukung kepuasan dan keterlibatan karyawan.
  5. Membekali peserta dengan strategi untuk membangun tenaga kerja yang adaptif dan kompetitif sesuai tuntutan bisnis.

Dengan mengikuti training manajemen tenaga kerja perusahaan, peserta diharapkan mampu mengelola dan mengoptimalkan tenaga kerja secara efektif untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Materi

  1. Pemahaman konsep dasar Manajemen Tenaga Kerja dan perannya dalam mendukung kinerja organisasi.
  2. Pemahaman proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja termasuk analisis gap kompetensi dan peramalan berbasis data historis.
  3. Pemahaman strategi rekrutmen dan proses seleksi karyawan yang efektif serta terukur.
  4. Pemahaman teknik penyusunan jadwal kerja yang efisien termasuk pengelolaan shift, rotasi, dan perubahan jadwal.
  5. Pemahaman metode evaluasi kinerja karyawan serta penyusunan rencana perbaikan dan pemberian umpan balik.
  6. Pemahaman sistem manajemen waktu dan kehadiran termasuk pengukuran jam kerja dan pengelolaan absensi.
  7. Pemahaman penggunaan teknologi dan perangkat lunak Workforce Management yang terintegrasi dengan sistem HR dan payroll.
  8. Pemahaman strategi peningkatan kesejahteraan karyawan termasuk program kesehatan dan keseimbangan kerja hidup.
  9. Pemahaman teknik manajemen konflik dan komunikasi efektif dalam pengelolaan tenaga kerja.
  10. Pemahaman prinsip kepatuhan hukum dan etika ketenagakerjaan sesuai peraturan yang berlaku.

TRAINING WORKFORCE MANAGEMENT

 

Sasaran Peserta Training

Pelatihan workforce planning sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • HR Manager
  • HR Business Partner
  • Supervisor Operasional
  • Manajer Produksi
  • Staff Perencanaan Tenaga Kerja

 

Metode Pelatihan

Pelatihan workforce management menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training workforce akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

 

Jadwal Training Pasti Jalan 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan workforce management telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout workforce management
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat workforce management
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Training Pasti Jalan?
A: Training Pasti Jalan menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training workforce management 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Pasti Jalan memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar training manajemen tenaga kerja perusahaan terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Pasti Jalan untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2025.

About The Author

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *