TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK ORGANISASI NIRLABA

Deskripsi
Manajemen SDM di organisasi nirlaba menghadapi tantangan unik, seperti keterbatasan dana dan ketergantungan pada relawan. Oleh karena itu, strategi pengelolaan SDM yang efektif sangat penting untuk menjaga keberlanjutan organisasi.
Pelatihan ini membahas strategi pengelolaan SDM yang efektif untuk organisasi nirlaba, termasuk perekrutan, retensi, dan pengembangan relawan serta karyawan. Peserta akan mempelajari cara membangun tim yang solid dan berkontribusi dalam mencapai misi sosial organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen sumber daya manusia untuk organisasi nirlaba tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip manajemen SDM di organisasi nirlaba
- Meningkatkan efektivitas perekrutan dan retensi relawan
- Mengelola pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia
- Menerapkan strategi kepemimpinan dan motivasi
- Mengembangkan kebijakan SDM yang sesuai dengan nilai organisasi
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen sumber daya manusia untuk organisasi nirlaba.
Materi
- Peran SDM dalam organisasi nirlaba
- Teknik perekrutan dan seleksi relawan
- Strategi retensi dan keterlibatan tenaga kerja
- Pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia
- Kepemimpinan dan manajemen motivasi
- Manajemen kinerja di lingkungan nirlaba
- Kebijakan dan regulasi SDM dalam organisasi sosial
- Manajemen konflik dan komunikasi efektif
- Pengelolaan budaya organisasi berbasis nilai sosial
- Studi kasus dan praktik terbaik
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Sasaran Peserta Training
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan staf HR di organisasi nirlaba
- Pengelola yayasan dan NGO
- Relawan yang berperan dalam manajemen SDM
- Konsultan dan akademisi di bidang SDM nirlaba
- Pemimpin organisasi sosial dan komunitas
Metode Pelatihan
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Pasti Jalan 2025
- Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
- Batch 4 : 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 19 – 20 November 2025
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025
Lokasi Training
- Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingpastijalan.com sejak tahun 2025.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
About The Author
You may also like
-
TRAINING PENDIDIKAN PENSIUNAN: BELAJAR SEPANJANG HAYAT
-
TRAINING STRATEGI UNTUK MENJAGA KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP DI TEMPAT KERJA
-
TRAINING HUKUM UNTUK PERUSAHAAN DALAM MENGELOLA HUBUNGAN DENGAN PIHAK KETIGA
-
TRAINING MANAJEMEN PORTOFOLIO UNTUK INVESTOR CERDAS
-
TRAINING MENINGKATKAN EFISIENSI HR DENGAN SISTEM HRIS