TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT TRAINING

TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT TRAINING

Training Audit Sumber Daya Manusia

Training Metode Dalam Audit Sdm

training audit sumber daya manusia murah

Description

Mungkin untuk sementara orang, jika mengenal kata audit langsung terbayang sesuatu yang berhubungan dengan standar, prosedur keuangan, finansial, prosedur dll, dimana dilakukan pengecekan, pemeriksaan apakah proses sudah dijalankan sesuai prosedur atau standar berlaku. Bagi yang berkecimpung dalam aspek keuangan, memang tidak aneh karena sudah ada standar internasional (GAAP, Sarbanes-Oxley, IFRS dll) atau untuk management juga ada standar ISO (9001, 14000, 18000). Tapi jika SDM diaudit, standar apa yang dipakai? mengapa harus ada audit SDM? Untuk apa ?. Mungkin bagi sebagian orang masih belum lazim mendengar istilah audit SDM.

Dengan perkembangan teknologi, sistem, manajemen maupun kebutuhan organisasi, fungsi audit sekarang sudah semakin meluas dan melingkupi hampir semua aspek manajemen. Ada audit keuangan, finansial, Information Technology, Safety, Lingkungan, audit energy dan bahkan SDM sendiri termasuk obyek yang dapat diaudit. Terus apa yang dimaksud dengan Audit SDM?.

Audit SDM adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi kebutuhan atau proyeksi masa depan kebutuhan fungsi SDM organisasi, baik apakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard atau Standar pemerintah).

Pelatihan ini didisain dengan tujuan agar peserta pelatihan mampu memahami alas an dan pentingnya SDM diaudit, isu-isu yang berkaitan dengan audit SDM, langkah-langkah dan teknik/metode dalam audit SDM, area-area  dalam audit SDM, termasuk area yang mengandung risiko, dan akhirnya mampu membuat rekomendasi sebagai hasil dari proses audit.

Outline:
* Konsep Audit SDM  ( Alasan, manfaat dan caranya )
*  Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
* Metode-metode dalam audit SDM
* Standard-standard dalam audit SDM
* Auditor internal VS eksternal?
* Membuat parameter-parameter dalam audit SDM
* Data-data/rekaman-rekaman yang diperlukan
*  Area-area dalam audit SDM :

1. Fungsi Perencanaan : Manpower Planning, Manpower Recruitment, Manpower Fulfillment, Sourcing Candidate.
2. Fungsi Pengembangan : Training, Development, Coaching, Mentoring, Career Management, Talent Pools Assesment, Competency Maping
3. Fungsi Informasi & Teknologi : Personnel Data base, Sistem Informasi Manajemen SDM (HRIS).
4.  Fungsi Pemeliharaan : Industrial Relation, Corporate Social Responsibilit, dll.
5.  Fungsi Penghargaan dan Hukuman : Compensation & Benefit,  Reward, Termination, Punishment.
6. Fungsi Peningkatan kinerja : Performance Management System, Pay for Performance. Dll sesuai area-area/fungsi-fungsi yang ada di Sistem HRM perusahaan.

* Rekomendasi hasil audit SDM.
* Praktek audit SDM, scoring, pembuatan kategori hasil audit, saran-saran dan follow-up hasil audit SDM.

Who Should Attend

Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager

Instruktur :

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team
* Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi
* Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan SDM

Course Method
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Post Test
* Evaluation

Jadwal Pelatihan trainingpastijalan Tahun 2021 :

  • 19-20 Januari 2021
  • 16-17 Februari 2021
  • 16-17 Maret 2021
  • 20-21 April 2021
  • 18-19 Mei 2021
  • 15-16 Juni 2021
  • 20-21 Juli 2021
  • 17-18 Agustus 2021
  • 21-22 September 2021
  • 19-20 Oktober 2021
  • 16-17 November 2021 | 21-22 Desember 2021

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training human resource audit training terupdate

 

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resource audit training terupdate

Lokasi : training metode dalam audit sdm terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training audit sumber daya manusia terupdate

 

Investasi Pelatihan Training Pasti Jalan : training metode dalam audit sdm murah

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Pasti Jalan :

training peningkatan kinerja murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Intan

Online

Intan

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00